La regla del trayecto, sin latín
La regla de "ir y venir" del trabajo en California
En general, California considera que el viaje normal de ida y vuelta queda fuera del empleo (“going and coming”). En pocas palabras: si lo chocaron rumbo a su turno, su caso es contra el conductor que lo chocó, con el libreto del día uno de siempre y con toda su compensación disponible, incluido el dolor y sufrimiento.
Cuando el viaje SÍ era trabajo
Cuándo el trayecto sí cuenta como accidente de trabajo
- Manejaba un vehículo del patrón o llevaba herramienta o materiales como parte del trabajo.
- Iba entre sitios de trabajo, haciendo un mandado del jefe, o su trabajo es manejar (reparto, transporte).
Ahí puede haber cobertura laboral (médicos y parte del salario, sin pelear la culpa). Y si un tercero causó el choque, TAMBIÉN cabe el reclamo civil contra ese tercero. No se excluyen; se coordinan para que uno no se coma al otro.
Por qué importa decirlo todo en la consulta
El mismo choque puede tener tres bolsillos: la aseguradora del culpable, la póliza comercial de SU patrón o del patrón del culpable, y sus propias coberturas. Los detalles deciden el mapa: de quién era el carro, qué hacía usted exactamente y quién le paga el día. Con lesiones serias, ese mapa vale la llamada gratis aunque “solo” fuera el trayecto de siempre.
¿Un choque camino al trabajo es caso de auto o de trabajo?
Por regla general es un reclamo de accidente de auto contra el conductor culpable, porque el viaje normal de casa al trabajo casi nunca cuenta como laboral. Pero hay excepciones: si iba haciendo un mandado para el patrón, manejando un vehículo de la empresa, o si viajar es parte de su trabajo, también puede haber compensación laboral.
Cuando aplican los dos, son dos reclamos separados que pueden ir a la vez, y mucha gente pierde dinero por reclamar solo uno.
¿Cómo sé cuál reclamo me corresponde?
Reclamo de auto, laboral, o ambos a la vez
Depende de para quién trabaja, qué manejaba y qué estaba haciendo al momento del choque. Es justo el tipo de pregunta que resolvemos en una consulta gratis, revisando su caso específico: (323) 484-7176. Vale la pena hacerlo antes de aceptar cualquier oferta.
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